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Accueil > Solutions > Ressources humaines > Un accompagnement spécifique pour la TPE
 
La méthodologie 
 
 
Phase 1 : Analyse de la situation (1j)
  • Diagnostic de l'entreprise avec le girigeant (0,5 j)
  • Rencontre avec un échantillon de salariés / représentant du personnel (0,5 j)
 
Phase 2 : Transfert de connaissances (0,5 j)
  • Echanges autour des constats
  • Echanges autour des cas pratiques
  • Echanges autour des fiches synthétiques
  • Jalons pour le plan d'actions
 
Phase 3 : Planification de l'action (0,5 j)
  • Définition de l'outillage
  • Programmation de l'action
 
Phase 4 : Suivi / Accompagnement (3 x 0,5 j)
 
Contact
Marie-Chantal Luzineau
Conseiller Ressources Humaines
mc.luzineau@larochelle.cci.fr                    
Tél : 05 46 00 73 32
 
 
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