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Conseils en ressources humaines
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La CCI de La Rochelle vous propose une cellule de conseil dans le domaine des ressources humaines. Ses missions :
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| Dans l'actualité | ||
| COMMENT RECRUTER JUSTE ? (PETIT DEJEUNER RH DU 26 AVRIL) | ||
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| LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (PETIT DEJEUNER RH DU 26 MARS) | ||
| Quels impacts pour l’entreprise ? La loi du 24 novembre 2009 marque une nouvelle étape de notre système de formation professionnelle.
Autant de nouvelles mesures qu'il faut prendre en compte dans les entreprises, qu'il s'agisse de recrutement, de plan de formation,… Intervenants :
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| L'OBLIGATION D'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES (PETIT DEJEUNER RH DU 2 FEVRIER) | ||
Votre obligation, fixée à 6% de votre effectif, donne lieu à une cotisation Agefiph dans la mesure où vous ne vous en acquittez pas. Au 01/01/2010, cette contribution a fortement augmenté. Pour autant, des souplesses quant aux modalités d’acquittement sont intervenues. Pour définir vos choix et mentionner précisément vos actions dans la déclaration obligatoire (DOETH), des personnes vous accompagnent. Votre contact DDTEFP : Véronique Lecat veronique.lecat@travail.gouv.fr 05 46 50 86 74
Les établissements spécialisés auxquels vous pouvez faire appel en tant que sous-traitants :
Qu'est ce que la RQTH (Reconnaissance de la Qualité du Travailleur Handicapé) ? |
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| LE PLAN JEUNE | ||
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| LE PLAN SENIOR | ||
Découvrez le site internet du gouvernement et le livret "séniors" du Medef Téléchargez des exemples de fiches action (pdf) :
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| LE CHOMAGE PARTIEL | ||
| Mis en place pour aider les entreprises à faire face à des difficultés économiques passagères et permettre aux salariés d’être indemnisés, il fait l’objet depuis le 9 avril 2009 de nouvelles dispositions. | ||
| Le conseil | ||
| UN ACCOMPAGNEMENT SPECIFIQUE POUR LA TPE | ||
| L'objectif de cette démarche est d'introduire une gestion simplifié des ressources humaines à l'aide de diagnostic, de remise d'un kit et de l'accompagnement dans la mise en oeuvre. Ce dispositif a été conçu par l’ARACT (animateur régional de l'amélioration des conditions de travail) à la demande de la DRTEFP (Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle) de Poitou-Charentes.
- La méthodologie -
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| L'APPRENTISSAGE | ||
La CCI, pour faciliter vos relations avec l’administration, vous aide à établir vos contrats d’apprentissage et assure un appui technique pour les déclarations de versement de taxe d’apprentissage. |
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| DES CENTRES DE FORMATION | ||
Les CFA (centres de formation des apprentis) des CCI de Charente Maritime |
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| Les formations au management et à la gestion des ressources humaines du groupe | ||
| Les aides à l'emploi et à la formation | ||
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 L'Agefice (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprises) a mis en place 400 Points d'Accueil en France, afin d'assurer un service de proximité aux chefs d'entreprise. La Chambre de commerce et d'Industrie de Rochefort et de Saintonge est Point Accueil Agefice pour le département de la Charente-Maritime. - En savoir plus - |
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| Les sites internet | ||
Retrouvez les sites internet utiles aux ressources humaines. |
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| Contact | ||
 Marie-Chantal LuzineauConseiller Ressources Humaines mc.luzineau@larochelle.cci.fr Tél : 05 46 00 73 32 |
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Au 1er janvier 2010, les entreprises de 50 salariés et plus, non couvertes par un accord de branche étendu, devront s’acquitter d’une pénalité mensuelle de 1% de leur masse salariale auprès de l’URSSAF. 
Recherchez gratuitement dans la base Sémaphore et découvrez toutes les 
